Nyt sitten vinkkejä kehiin, miten selviän tulevasta esihenkilöpestistäni? Saan töissä lisävastuita ja minulla on puolitoista kuukautta aikaa opetella uskottavaksi esihenkilöksi n. 50:lle työntekijälle.😅 Vähän kauhistuttaa taas kerran nämä uudet haasteet, vaikka toki olen myös kiitollinen tästä luottamuksesta ja innostunut oppimismahdollisuudesta. Oma esihenkilötyökokemus on ehkä 15 vuoden takaa, kun olin 1-2 hlön esihenkilönä ja se taisi sujua ihan kaveripohjalta ilman minkäänlaista opiskelua. Olen ikäni vähän vältellyt erinäisiä byrokratiahommia kuten työehtosopimuksia tai vaikkapa työaikalainsäädäntöön liittyviä asioita, mutta nyt nämä opukset on varmastikin kahlattava läpi.😁Mikä on kenenkin työaikamuoto? Kuuluuko siihen ruokatunti vai ei? Miten rekrytointi tapahtuu ja työsopimusten kirjoittaminen? Entä mahdolliset irtisanoutumiset, työyhteisöriidat, työkykyselvittelyt, sairaslomat, kolmikantaneuvottelut työterveyden kanssa, matkalaskut, lomien kertyminen, kehityskeskustelut, työs
Tässä blogissa kuvataan ja analysoidaan millaista on muuttaa pääkaupunkiseudulta maalle ja kotiseudulle parinkymmenen kaupunkivuoden jälkeen.